Cover letter, o que é esse tipo de carta solicitada nos processos de emprego e admissão das empresas dos Estados Unidos? Se você já planejou ou, até mesmo, já se candidatou a uma vaga de emprego no país, provavelmente já se deparou com esse termo.
Mas, o que é uma cover letter e como ela se diferencia dos outros modelos de cartas? É isso que vamos te explicar neste conteúdo! Continue sua leitura e saiba mais detalhes sobre ela e, também, como escrever a sua!
Cover letter: o que é?
De forma bem simples e direta, a cover letter é uma carta de apresentação formal que você envia com seu currículo para o processo seletivo de uma vaga no exterior. Nela, é preciso fazer um resumo sobre você, suas habilidades e competências, experiências, por quais motivos a empresa deveria te escolher e suas expectativas profissionais.
A cover letter é um documento essencial nesses processos seletivos. Em muitas empresas do exterior, por exemplo, os candidatos que não enviam sua, muitas vezes nem chegam a ser considerados para a vaga.
Ela é tão importante e valiosa quanto o seu currículo. Isso porque, essa carta de apresentação será o primeiro contato mais humanizado e, principalmente, pessoal com os recrutadores. E, quando bem redigida, aumenta significativamente suas chances de seguir no processo seletivo.
Qual a diferença da cover letter para o currículo?
Enquanto o currículo apenas lista suas experiências profissionais e formações acadêmicas, como um histórico, a cover letter te permite descrever o contexto de cada uma delas. Além de ser uma chance de mostrar as suas conquistas profissionais e motivação para entrar na empresa.
Cover letter: como fazer?
No Brasil, esse tipo de carta de apresentação não é tão comum. Por isso, é bem provável que surjam dúvidas na hora de saber como escrever a sua. Afinal, é importante que ela seja bem redigida e que chame a atenção do recrutador.
Mas, não se preocupe! Abaixo, separamos o passo a passo para você escrever a sua cover letter e aumentar suas chances de conseguir a vaga dos sonhos em uma empresa internacional.
- Escreva a introdução
Você não pode ir direto ao ponto, como é esperado. Antes de começar a falar sobre você, é importante fazer uma pequena introdução. Apesar de simples, é um ponto de atenção que deve ser levado em consideração.
Na sua introdução deve ter a data, escrita por extenso, seus dados de contato, a quem se destina a carta e o endereço. Nenhuma dessas informações podem ser abreviadas.
No caso da saudação, ela pode ter um cunho mais pessoal se você conhecer o recrutador. Assim, você pode usar Dear Mr. para os homens ou Dear Ms. para as mulheres, sempre acompanhados do sobrenome.
Mas, se você não souber quem irá ler a sua carta, o ideal é que apenas escreva “Dear Sir/Madam”.
Feito isso, você deve escrever para qual vaga está se candidatando, mas de forma que demonstre seu interesse e motivos para participar do processo seletivo.
- Pense no desenvolvimento
O desenvolvimento da sua cover letter é a parte mais importante dela. Por isso, você deve dedicar um tempo maior nesta etapa, para garantir que ela demonstre todo o seu potencial para o cargo.
É neste momento que você falará brevemente suas experiências, habilidades, competências e qualidades.
Mas, atenção! O objetivo desta parte não é falar sobre o que está no seu currículo. Afinal, o recrutador já estará com ele em mãos. O objetivo é mostrar o porquê você é a pessoa perfeita para vaga, com base nas experiências que obteve até o momento.
- Conclua sua apresentação
Depois de deixar claro os motivos que te levaram a se candidatar a vaga e, mais importante, o porquê a empresa deve te contratar, é o momento de finalizar sua cover letter.
A conclusão precisa ser simples e mais uma vez reforçar seu interesse na oportunidade de emprego. Por isso, o recomendado é que você finalize sua carta solicitando que seu currículo seja considerado, mostrando que está disponível para conversar e esclarecer dúvidas do recrutador.
Por fim, se despeça de forma amigável, mas que demonstre profissionalismo e formalidade. Como opção de despedida você pode utilizar “Best regards” ou “Sincerely”, acompanhado do seu nome.
Exemplo de um modelo de cover letter
Com base nos passos acima, a sua cover letter deve apresentar o seguinte formato:
“João Silva | e-mail: joaosilva@js.com.br | +55 00 0 0000-0000
Selection & Recruitment Department
Nome da empresa
March 15, 2023
Dear Sir/Madam
My name is João, and I am writing this cover letter to show my interest in the position [nome da vaga], which was posted on the company’s website last week.
As you can see from my resume, I have more than six years of experience in [descreva brevemente as suas experiências relacionadas a vaga]. During this time I have been able to develop skills such as [fale um pouco sobre as habilidades que você conquistou com a experiência].
All of them prepare me for this new moment, in which I am looking for an international career opportunity, and I believe that working for the company could be the perfect opportunity for this new phase of my life.
Considering my resume and all I have mentioned, I believe I am the ideal candidate for the position. I have skills and competencies that will make all the difference in the routine and execution of the job.
Thank you for your time, and I am available for an interview to discuss how can I contribute to the company or to answer any other questions.
Sincerelly,
João Silva.”
Cover letter: o que é que pode e não pode ter?
Agora que você conheceu um modelo de cover letter, pôde perceber que ela é uma carta mais direta e objetiva. Por isso, você não deve colocar informações irrelevantes ou deixá-la muito grande, uma página é o suficiente.
Não utilize frases feitas ou sem significado e, muito menos, descreva seu currículo por extenso. Inclua apenas informações sobre sua trajetória profissional que estejam verdadeiramente ligadas a vaga.
Ela deve ser capaz de transparecer as suas qualidades e competências, além de demonstrar a sua proficiência na língua inglesa. Por isso, toda a atenção e cuidado devem ser levados em consideração na hora de fazer a sua.
Dicas para uma cover letter de sucesso
Quer aumentar ainda mais suas chances de impressionar os recrutadores com a sua cover letter? O que é melhor do que dicas exclusivas para ajudar nesse momento? Pois é!
Separamos algumas dicas bem bacanas para você ter mais sucesso na hora de escrever a sua. Olha só:
- Pesquise bem sobre a empresa e a vaga na qual vai se candidatar. Isso vai garantir uma carta mais personalizada e alinhada aos objetivos da vaga.
- Seja objetivo e breve. Ou seja, nada de enrolação! Não prolongue demais sua carta, foque apenas no que é importante.
- Lembre-se que o recrutador já tem o seu currículo, por isso, não gaste tempo repetindo o que já está lá. Na cover letter, você deve “vender seu peixe”.
- Capriche no vocabulário e evite tradutores online. Evite expressões genéricas, repetições e traduções literais. Isso pode demonstrar que você não tem conhecimento na língua, por isso, utilize sinônimos. Além disso, utilize corretores de gramática para garantir que não há nenhum erro de escrita ou pontuação.
Por fim, na hora de escrever, tente pensar nas possíveis perguntas que os recrutadores podem te fazer. Existe um padrão de perguntas que podem ser respondidas indiretamente na sua carta, como
- Quais habilidades você acredita serem essenciais para a vaga?
- Como você se imagina daqui a cinco anos neste trabalho?
- Quais suas expectativas profissionais?
Além de adiantar essas respostas na sua cover letter, você consegue se preparar para respondê-las em uma entrevista. E, reforçando, não esqueça de destacar outros fatores, como conquistas, prêmios, referências e características importantes para a vaga e empresa!
Tudo o que estará na sua carta precisa ser importante e relevante para quem a lerá.
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